Queridos guerreros y guerreras de Shambala,
Ha sido una gran asamblea regional entre guerreros. La magnífica idea a conectar todo los grupos de la región fue muy buena pues al final se sumó un buen grupo, creo que casi estuvimos la mitad de los socios presentes, algo completamente inusual, lo cuál generó un gran ambiente de Lungta.
Los temas que se trataron fueron de muy diversa índole, desde cambios en la forma de la práctica, y responsabilidad de los MI (instructores de meditación) y de los Guía, hasta el cambio de la visión de la función de los centros y grupos. Hay un cambio fundamental en la visión de la organización de los grupos y centros hacia una relación circular como un mándala y no como una estructura piramidal como una escalera. De esta manera se descentraliza la estructura de la organización y se comienza a trabajar para crear un pilar fuerte de liderazgo y gobernanza regional.
- La visión de los cursos o senda que estudiamos también presentan esa estructura circular. Representa un mándala. En el centro está la visión del Sol del Gran Este en las 4 direcciones, 4 círculos que en si están completos. Representadas por las 4 dignidades, Tigre, León Garuda, Dragón.
El primer circulo lo compone el nivel 1 de Shambhla training hasta nivel 5, incluyendo la serie de la meditación en la vida cotidiana y los clases de la bondad fundamental. El segundo incluye el nivel de Rigden y el Asamblea de la Sociedad Iluminada. El tercero círculo incluye la senda sagrada, la llave de oro y la asamblea de guerreros. Y, finalmente, el cuarto círculo va desde la asamblea del mundo sagrado, el Nöndro y la práctica de Werma hasta los diferentes niveles del Sello de Escorpión.
Es de suma importancia reconocer que cada uno de esos círculos son cada uno un camino completo, donde no falta nada. Cada uno es tan profundo que se puede trabajar en ello una vida entera. Por eso no hay ninguna necesidad de correr de uno a otro más bien uno debe sentir si estar en su sitio y asi estar bien o conocer otro. Es muy personal y ninguna es mejor que el otro.
- La visión y la practica del MI y Guía esta cambiando. A partir del dia de shambala los guías y MI quedan en receso en la base de datos. Hasta que éstos no cumplan una serie de estudios charlas de vídeos, y finalmente un curso para poder actualizarse
Es un completo reciclaje del los responsables de la educación (o educadores) de Shambala, como se va dominar ahora. Desde la función de Guía hasta profesor o Acharia hay más de 4800 personas que se actualizarán. Esta parte de formación de nuevos guías y la introducción del nuevo MI (que hora se va llamar S:P:M:I: o Shambhala mentor) finalizará en 2018. El parte de actualización de los profesores tardara algo más.
La principal idea del cambio es que el guía será quien pueda dar la primera instrucción de meditación desde la visión de la bondad fundamental y lo proclama para que la Visión del Gran Este salga de los centros a la Sociedad. Ya no es una cosa de los centros ni de los profesores avanzados, es cosa de todos y todas tenemos que transmitir esta visión. Somos embajadores de la bondad fundamental.
El nuevo SPMI o mentor Shambhala va ser el que acompaña el estudiante en su camino, y le ayuda a profundizar en la práctica. Especialmente se va a entrenar en escuchar, más que dar consejos. El SPMI brindará el espacio para que el estudiante pueda profundizar en si mismo.
El Shambhala mentor va ser el consejero de la vida, el que profundiza en todos aspectos de la vida del estudiante. Las problemas con la pareja o los niños, el no saber llevar la disciplina o el caos que produce el alcoholismo o la drogo dependencia. Cualquier cosa que puede suceder en la vida de una persona. La idea es ser un acompañante de su camino espiritual y intentar da el espacio necesario para que éste suceda. Para este puesto se va prepara gente. Eligiendo a los que están bien preparados para ese puesto para que realicen cursos específicos.
Las nuevos profesores/as que se va a formar, deberán aprender a escuchar más que hablar. Hasta ahora hemos tenido profesores que dan unas clases magnificas, unas charlas brillantes, y el alumno escucha. La nueva visión del profesor es que con su presencia obtenga la sabiduría innata del alumno. Todos tenemos bondad fundamental y todos tenemos la sabiduría, sólo falta provocar que esto fluya y este es el arte del nuevo profesor. Brinda el espació para que surja la sabiduría en el colectivo. Para esto se va prepara una serie de cursos para preparar a profesores que enseñarán en los diversos cursos o retiros este va a empezar finales de 2016.
Además se va crear una senda o seminario para profesores avanzados. A través de estudios y en retiros de convivencia de 3-5 años para profundizar en el Shambhala Bodhidharma. Aún no se sabe cuándo empezarán pero será entre 2017 – 2018. Para todo este proceso habrá más información detallada en los próximos meses.
- Igualmente, otro de los cambios es la visión sobre nuestras centros de como presentarnos esta dentro de las novedades.
Hasta ahora nos hemos especializado en hacer cursos y talleres de una calidad excepcional, pero el objetivo de la visión Shambhala no es fábrica talleres y cursos como otra tendencia newage, del materialismo espiritual. La visión de Chögyam Trungpa es de crear una Sociedad Iluminada, y Sakyong Rimpoche dice que nuestras centro tienen que ser las embajada de esa bondad fundamental y nos otros los embajadores.
Por eso es importante que transformemos nuestros centros en nuestro hogar, en el sitio donde expresamos nuestra cultura. Donde festejamos nuestras fiestas, nuestros cumpleaños, muestras bodas y funerales. Un sitio donde nos reunimos a hablar de nuestras vidas y sueños, de nuestras ilusiones y tristezas. Donde vemos una peli juntos o bailamos. O solamente tomamos una buena tasa de té.
Las palabras de Sakyong son “MENOS ESCUELA MÁS VIDA”. Es juntar al ser humano en el calor de la gente. Transformar nuestros centros en locales sociales de nuestra cultura.
- Otro tema importante ha sido la Gobernanza. Se ha visto que es imposible mantener una comunicación genuina en grupos demasiado grande y es inevitable la creación de elementos impersonales, burocratismo y jerarquías artificiales que se oponen a las jerarquías naturales que surgen de la confianza, y que son más efectivas al momento de organizarse en grupos más grandes. Con esas jerarquías artificiales se muere la naturalidad. Por eso y por su ineficacia es de enorme necesidad a cambiar la estructura de la organización Shambhala. AL descentralizarse, cada sitio conoce su idiosincrasia, sabe cómo lleva las cosas para que se comprenda y se llegue a la gente. No es lo mismo festejar el día de Shambhala en América de norte, en Alemania, en España o Grecia. Y asi con todo lo demás formas y maneras de hacer las cosas. Por eso se está trabajando muy intensamente para descentralizar el mándala.
En concreto aquí en nuestra región se va intentar fortalecer el pilar de gobernación. Y una de las actividades planificadas es crear un retiro de lidership a estilo de los retiros de los directores de los grandes centros de campo. Este retiro va por invitación. La forma en que se realizará es que desde la Coordinación Regional se hablará con todos los grupos y centros para conectar con los líderes de Shambhala Europa y, de estas conversaciones surgirá algo claro. Se pretende que sea un retiro en un número reducido para no perder su intimidad entre las personas y poder mantener una comunicación lo más genuina posible. También se creará una asamblea europea con representantes de todo los regiones.
5. Se habló también del texto de contrato de cuidado y conducta en el que se habla de la responsabilidad de tener un puesto en Shambhala pues se ha visto que es de grande importancia a tener unas reglas claras y límites. Eso incluye reglas claras de comportamiento y de relación entre alumno, instructor o profesor. Gente de la Sangha manifestó su descontento en la forma como estaba formulado. Para los europeos era demasiado americano por lo que se ha formado un grupo de trabajo para opinar y cambiar el texto. Si alguien tiene interés de adaptar el texto a nuestra cultura Española que se ponga en contacto con:
Diederik Prakke <[email protected]>
Y Puede contestar el cuestionario que él ha preparado para responder.https://nl.surveymonkey.com/r/RJ5SNDD
Finalmente
Se terminó la reunión con la ceremonia del voto de la coordinación de los grupos y centros de la región ibérica o el sur oeste.
El video completo está disponible aquí
Un cariñoso saludo a toda la Sangha
Un abrazo!
Hans henning heide